A darne notizia Sorice Pellegrino Stefano, Responsabile della Segreteria Gau Uilpa Polizia
Penitenziaria Ariano Irpino.
Nella giornata di ieri sembrerebbe che un detenuto appartenente alla sezione ex Art. 32 abbia
aggredito l’Agente addetto, colpendolo al volto. Per quest’ultimo si è reso necessario l’invio in
pronto soccorso.
Inoltre, un altro detenuto, a seguito di un provvedimento disciplinare, sembrerebbe abbia
inizialmente inveito pesantemente contro la Direttrice e la Comandante del Reparto e,
successivamente, abbia dato fuoco alla propria camera detentiva . Il personale di Polizia
Penitenziaria è riuscito prontamente ad estinguere le fiamme, trattenendosi in servizio ben oltre
l’orario previsto al fine di evitare ulteriori problematiche o gestire la situazione qualora fosse
degenerata.
È un allarme, un grido di aiuto che resta inascoltato quello della C.C. di Ariano Irpino, satura delle
difficoltà che ogni giorno prova a gestire, delle criticità che caratterizzano l’istituto, penalizzato
ulteriormente dalla periferica ubicazione, destinatario spesso di quei detenuti ritenuti “ingestibili”
che difficilmente, nonostante si rendano protagonisti di eventi come quelli odierni e le numerose
richieste di allontanamento, vengono trasferiti.
Dal sovraffollamento che persiste, con conseguente aumento del carico di lavoro, anche con una
sezione chiusa resa inagibile dopo l’ultima rivolta, al numerico di personale presente considerando
che, l’organico previsto in forza amministrata, non riuscirebbe comunque a soddisfare i criteri
minimi di sicurezza dato che manca un intero padiglione all’appello, motivo per cui i Poliziotti
disponibili spesso devono sacrificarsi concedendo più tempo al lavoro che a coltivare i propri affetti
o dedicarsi alla vita privata.
Nella gestione razionale delle risorse umane non può rifarsi solo a dotazioni organiche che altro non
fanno che ripartire le unità previste sulla base dei posti detentivi, se poi queste non corrispondono,
come effettivamente non corrispondono, al fabbisogno reale.
La Uilpa Polizia Penitenziaria, continua Sorice, esprime la propria solidarietà al collega vittima della
vile aggressione e volge un plauso alla Direzione , alla Comandante del Reparto e tutti gli Agenti che
hanno gestito egregiamente questo ulteriore evento critico auspicando in interventi mirati e
risolutivi che rendano giustizia alla Polizia Penitenziaria di Ariano Irpino.
Il Responsabile Segreteria GAU
UILPA Polizia Penitenziaria
Sorice Pellegrino Stefano

Gentile Direttore,
giungono a codesta O.S. doglianze su numerosi punti qui sotto dettagliatamente riportati:
1. Mancata rotazione dei posti di servizio all’interno della propria Unità Operativa
2. Sembrerebbe che parte del personale che ricopre ruoli di preposto dei reparti detentivi non
venga impiegato in altre mansioni, tantomeno nelle sezioni, pur appartenendo al ruolo
agenti/assistenti con pochi anni di servizio e conseguentemente con poca esperienza,
quando vi sia necessità causa indisponibilità dell'unità addetta (es. sopraggiunta malattia e/o
assenza di altra natura), dovendo quindi ricorrere ad accorpare più posti di servizio, o
prelevare da altre Unità Operative non rispettando di conseguenza l’anzianità di servizio.
3. Giunge notizia che l'attuale addetto alla carica fissa denominata sopravvitto, essendo
impiegato in passato come compilatore dell'ufficio servizi, disponga ancora delle credenziali
con le quali, sembrerebbe, faccia accesso e gestisca la programmazione delle unità
operative, effettuando variazioni e inserendo il servizio programmato tramite il sistema
GUSWEB .
4. Il personale che effettua il rientro sembrerebbe non essere impiegato in maniera equa e
come previsto dall'art. 9 del P.I.R., andando a creare difatti se accertato una disparità di
trattamento tra i poliziotti penitenziari
5. Disparità di trattamento nella concessione di congedo ordinario durante il piano ferie,
sembrerebbe che non si sia rispettato il numerico massimo di congedi ordinari nel periodo
estivo, sforando per alcuni nella totalità del periodo (15 Giugno – 15 Settembre) quanto
previsto e concordato con le Organizzazioni Sindacali.
6. Gruppi di lavoro numericamente non equilibrati, difatti, sembrerebbe che ci siano turnazioni
ove presente personale di Polizia Penitenziaria sufficiente a ricoprire la totalità dei posti di
servizio ed altre, di converso, in cui il numerico di personale disposto in servizio non riesce a
garantire i livelli minimi di sicurezza
7. Lamentele circa al gestione iniqua del personale femminile da parte dell'ufficio servizi, con
previsione di lavoro sotto il limite minimo di sicurezza, soprattutto nei turni pomeridiani e/o
notturni.
8. Non tutti gli appartenenti al ruolo ispettori e sovrintendenti vengono equamente impiegati
nella turnazione della Sorveglianza Generale, sembrerebbe soprattutto nei turni
pomeridiani/notturni e nei giorni prefestivi e festivi.
Ci giunge notizia che per tale mansione venga spesso impiegato personale nel ruolo
agenti/assistenti.
9. Mancato rientro delle cariche fisse, sembrerebbe che i poliziotti penitenziari che svolgono
lavoro a carica fissa, non sia stato impiegato e/o interpellato per far fronte a rientri così
come previsto dal PIL attualmente in vigore.
10. Sembrerebbe che nel servizio denominato pattuglia automontata, venga impiegato
personale sprovvisto di patente ministeriale, nelle turnazioni pomeridiane e notturne,
inoltre tale mansione verrebbe spesso svolta da una sola unità, nonostante sia servizio
armato e con un orario continuativo di 8 (otto) ore.
In aggiunta, sembrerebbe che sovente venga impiegato nella turnazione mattutina, per tale
servizio personale appartenete alla qualifica di sovrintendenti distoglindoli di fatto al
reparto operativo carente del predetto ruolo.
Si chiede a codesta direzione celeri interventi finalizzati alla risoluzione delle problematiche sopra
esposte confidando in una sana collaborazione.
In attesa di riscontro, si porgono cordiali saluti.
AVELLINO (AV), Lì 29/08/2025
Il RESPONSABILE GAU
UilPA Polizia Penitenziaria
TROISE Raffaele

ARMERIA ANTONIO TERRANOVA

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